我建议取！消！铁！饭！碗！

佚名者

现在大学生辛苦考研读博出来，却扎堆考公抓住铁饭碗，对发展很不好，所以我建议取消编制。

1.辛苦学习的专业知识付出东流，其它行业后继无人，社会何以进步？
2.而对于企业来说，人才大量流失。编制过于饱和，其它行业却不断提高失业率，就业失衡。
3.体制内卷严重，就业者抗压能力越来越差，甚至不想去努力创造价值，个个想躺平。

朕有孕在身

这人对体制究竟是有多大的愁啊，体制内躺平？笑死，你以为个个都像@越南捞 这种凭关系混进去连话都扯不清楚、写文章像蹩脚的裹脚布这样的垃圾吗？

gooasd

所有退休人员一律3千生活费更实际。

Asdfghjklq

D-wolves 发表于 2022-5-24 21:15
其它行业后继无人，社会何以进步？多么冠冕堂皇的理由！

吃不到葡萄嫌葡萄酸。考不进编制的人才会有这些 ...

优秀人才都只是想着做官你不觉得是民族悲哀咩？怪不得总是做不出芯片！研究原子弹的人才不去研究武器去研究茶叶蛋如何提升品质这个合适吗？浪费资源！

弥敦道九号

鉴于你强烈建议，那我就考虑一下吧，就一下哦。

D-wolves

其它行业后继无人，社会何以进步？多么冠冕堂皇的理由！

吃不到葡萄嫌葡萄酸。考不进编制的人才会有这些奇葩的建议！

1M0re

本泽哥斯拉 发表于 2022-5-25 11:10
宏观来说 就是太舒服了 当所有人都第一意愿都只奔安稳 只求稳定 只求一个职位 说明人心都不想发展其它的

等你入了体制就知道啦，基层的加班没加班费，而且有时候周六日都要上班，晚上加班到8 9点都正常。如果你话省级单位那就不一样了，其他镇街，基层基本没舒服两个字，今时吾同往日啦

飞仔之心

不是，公考的人都是立志进去体制精忠报国还是怎么了？没多少人是这个思想吧？上班不是都为了图钱吗？
怎么就不考虑下是否私企给出的条件竞争力不足，导致人才图稳定去公考？
头部公司也没少找到各种人才吧？阿里腾讯华为大疆也缺人才了？钱到位人到位的问题。
更何况，考公本身又不一定去行政岗，中国各种科研机构大头还是中字头的。
就像光刻机这种东西，靠资本去投资出来，做梦吧！你跟老板说个项目先投资2000亿进去听听井水有多深再决定后续投资多少？你这PPT做起来不手抖嘛？哈哈哈

不可不信→_→缘

干脆就不招大学生，把GWY门槛限制在大专学历好了，这样不光不会浪费人才，而且可能学生升学压力也随之大幅减少。

我心飞翔3520

你以为体制很容易进吗？

美的小团

建议没用的，反正不会采取

999

政府工作人员只需要2成公，务，员！其他临聘！
公，务，员只需1成中高层，其他基层就可以了！

蜘蛛俠

无铁既，又咪有不锈钢既！

龙门客栈

清华北大等毕业就是精英了么？博士硕士就一定是栋梁啦？记得读大学时候学哲学。真有意思。一块草地生态循环养50只羊刚刚好。老师问牧民会养几只羊。大家都说50只。现实是能养多少算多少。就算山区，学历高就一定搞进去，太天真。又笔试又面试。呵呵呵呵呵